Dreptul muncii
• Oferim consultanță juridică în domeniul dreptului muncii, pentru angajatori și salariați, în etapa de negociere a clauzelor din contractul individual de muncă. Vă asistăm în privința clauzelor de formare profesională, de neconcurență, de mobilitate, confidențialitate, drepturi salariale, sporuri, adaosuri și salarii compensatorii.
• Vă oferim asistență juridică pentru modificarea contractului individual de muncă și la încheierea actelor adiționale.
• Vă sprijinim în cazul suspendării contractului individual de muncă, inclusiv concediu de maternitate, concediu pentru incapacitate temporară de muncă, concediu pentru creșterea copilului, concediu pentru îngrijirea copilului bolnav, concediu paternal, concediu pentru formare profesională, grevă.
• Asistăm atât angajatorii, cât și salariații, în cazul încetării contractului individual de muncă, prin demisie, concediere individuală, concediere colectivă sau prin acordul părților.
• Vă oferim asistență juridică și reprezentare în procedura de mediere și în litigiile de muncă, inclusiv în cazurile în care sunt atrase răspunderi pentru restituirea unor sume încasate necuvenit, pentru repararea prejudiciului patrimonial adus angajatorului și pentru încălcarea unor clauze specifice din contractul individual de muncă.
• Vă sprijinim în redactarea cererilor de chemare în judecată pentru obligarea angajatorului la plata către salariat a daunelor morale pentru prejudiciul moral suferit.
Discriminare și hărțuire la locul de muncă
• Oferim consultanță juridică privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă.
• Vă sprijinim în fața încălcărilor egalității de tratament a salariaților prin acte, fapte, comportamente sau practici de discriminare prevăzute de Codul muncii.
• Vă asistăm și vă reprezentăm în procedura de mediere privitoare la stabilirea și acordarea salariului în mod discriminatoriu în raport cu alți angajați, pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, opțiune politică, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială sau apartenență ori activitate sindicală.
• Vă asistăm și vă reprezentăm în procedura de mediere privitoare la stabilirea și acordarea salariului în mod discriminatoriu în raport cu alți angajați, pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, opțiune politică, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială sau apartenență ori activitate sindicală.
• Vă susținem în privința combaterii practicilor de hărțuire la locul de muncă și redactăm plângeri către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării și cereri de chemare în judecată având ca obiect încetarea practicilor de discriminare la locul de muncă.
• De asemenea, oferim asistență și reprezentare pentru stabilirea de despăgubiri și restabilirea situației anterioare discriminării și hărțuirii la locul de muncă a salariatului.
• Vă asistăm și vă reprezentăm în litigiile având ca obiect încetarea practicilor de hărțuire la locul de muncă.
Sancțiuni disciplinare
• Oferim consultanță juridică în materia răspunderii disciplinare și aplicarea sancțiunilor disciplinare prevăzute de Codul muncii.
• Asistăm atât angajatorii, cât și salariații în procedura de cercetare disciplinară a salariatului, precum și în litigiile având ca obiect sancționarea disciplinară a salariatului, inclusiv prin avertisment scris, retrogradare din funcție, reducerea salariului de bază și/sau a indemnizației de conducere, precum și în litigiile având ca obiect desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
• Redactăm cereri de chemare în judecată pentru obligarea angajatorului la plata despăgubirilor pentru sancționarea disciplinară nelegală a salariatului și pentru acordarea daunelor morale.
Contestare decizie de concediere
• Oferim consultanță juridică privind procedura de concediere colectivă sau individuală a salariaților.
• Redactăm contestații la deciziile de concediere ale salariaților și vă oferim asistență juridică și reprezentare în litigiile de muncă având ca obiect contestarea deciziei de concediere colectivă sau individuală a salariatului.
• De asemenea, redactăm cereri de chemare în judecată pentru obligarea angajatorului la plata de despăgubiri pentru concedierea nelegală a salariatului și pentru acordarea daunelor morale.
Funcționari publici
• Oferim consultanță juridică privind raporturile juridice ale funcționarilor publici și personalului contractual cu autoritățile și instituțiile publice.
• Vă oferim consultanță juridică în materia răspunderii administrativ-disciplinare a funcționarilor publici și aplicării sancțiunilor disciplinare prevăzute de Codul administrativ.
• Vă asistăm și vă reprezentăm în procedura de cercetare disciplinară, precum în litigiile cu funcționarii publici și personalul contractual din cadrul autorităților și instituțiilor publice.
• De asemenea, redactăm cereri de chemare în judecată pentru obligarea la plata de despăgubiri pentru concedierea nelegală a funcționarilor publici și pentru acordarea daunelor morale.
• Un avocat specializat în Dreptul muncii și în Drept administrativ vă stă la dispoziție cu servicii juridice personalizate și dedicate pentru a vă sprijini în toate aspectele legate de muncă.
Resurse Legislative
- Codul civil
- Codul de procedură civilă
- Legea nr.53/2003 – Codul Muncii
- Legea nr.62/2011 a dialogului social
- O.G. nr.137/2000 privind prevenirea și sanționarea tuturor formelor de discriminare
- O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ
- O.G. nr.13/2011 privind dobânda legală remuneratorie şi penalizatoare pentru obligații băneşti, precum şi pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale în domeniul bancar
- O.U.G. nr.80/2013 privind taxele judiciare de timbru
Povestea către succes
Sunt licențiată a prestigioasei Facultăți de Drept din cadrul Universității București, promoția 1994, având lucrarea de licență în Dreptul comerțului internațional, absolvită cu media 10.
Înainte de a-mi deschide propriul cabinet de avocatură, am deținut poziția de Director General în cadrul Guvernului României. În această funcție am oferit consultanță juridică în materie de administrare, privatizare și monitorizare postprivatizare a societăților. De asemenea, am avut responsabilitatea recuperării creanțelor statului și am elaborat aproximativ 50 de acte normative, aprobate de Guvern sau Parlament.
Contactați-mă acum pentru a primi asistență juridică și reprezentare juridică de un înalt grad de profesionalism și dedicare!
Ce spun clienții
Ce spun clienții mei
Articole
Concedierea: Provocări și Oportunități
1.Provocări transformate în oportunități: O călătorie personală. Privind în trecut, constat că cele mai mari provocări pe care le-am întâmpinat în...
Citiți mai multDarea în plată a imobilului ipotecat
Doriți să descoperiți o soluție eficientă pentru eliberarea de datorii și pentru protejarea activelor dvs. în situația în care vă aflați în imposibilitatea...
Citiți mai multClauzele abuzive din contractele de credit
Doriți să inițiați o acțiune în instanță pentru constatarea și sancționarea clauzelor abuzive? Este esențial să rețineți că această procedură se...
Citiți mai mult